Berufsdetektei Günter Glaß

Sicherheitskonzepte, Handel und Montage von Kameraanlagen

Get Adobe Flash player


Mit der Personalüberprüfung wollen wir herausfinden, ob ein bestimmtes vertrauensvolles Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Personal gerechtfertigt ist. Zum Beispiel können wir bei Bewerbern mit sicherheitsrelevanter Funktion bereits vor der Einstellung eine solche Feststellung durchführen. Vielleicht sind Sie auch der Meinung, dass der Lebenslauf eines Mitarbeiters Ihres Unternehmen seinen eigentlichen Leistungen nicht gerecht wird, sondern zu viel verspricht. Mit einer Personalüberprüfung lassen sich gefälschte Lebensläufe, Zeugnisse und Zertifikate aufdecken. In vielen Unternehmen gehört die Personalüberprüfung bereits heute zum Standard-Procedre.